حوكمة تكسب
الثقة، لا
مجرد الامتثال.

تأسست صمدروك على مبدأ أن طريقة ممارسة الأعمال لا تقل أهمية عن نوع الأعمال التي تمارسها. ويعكس إطار حوكمتنا هذا الإيمان على كل مستوى في المؤسسة.

أساسنا

مجموعة مسجَّلة في المملكة
المتحدة تعمل وفق
معايير مؤسسية.

صمدروك المحدودة مؤسَّسة ومسجَّلة في إنجلترا وويلز، وتخضع لقانون الشركات البريطاني والتزامات الإفصاح لهيئة الإيرادات والجمارك البريطانية. لا تمارس الشركة أنشطة خاضعة للتنظيم، وليست مرخَّصة أو خاضعة لرقابة هيئة السلوك المالي (FCA). ويوفر ذلك لشركائنا الدوليين إطاراً قانونياً مألوفاً للتعامل.

وبخلاف الامتثال القانوني، اعتمدت صمدروك معايير طوعية للشفافية في الحوكمة، بما في ذلك الإفصاح العلني عن سياسة مكافحة غسل الأموال وشروط العمل وإطار الخصوصية، تعبيراً عن التزامنا بالعمل بنزاهة.

يجري إعداد عمليات صمدروك في مصر للعمل وفق القانون المصري ومتطلبات الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المعمول بها والأطر التنظيمية القطاعية ذات الصلة، مع تطبيق المعايير الأخلاقية ذاتها باستمرار بصرف النظر عن الولاية القضائية.

الولاية القضائية
إنجلترا وويلز (صمدروك المحدودة)
لا يزال التسجيل في مصر قيد الإتمام ويخضع للإطار المصري المعمول به
الامتثال لمكافحة غسل الأموال
سياسة مكافحة غسل الأموال ومعرفة العميل منشورة
حماية البيانات
تُدار وفق اللائحة العامة البريطانية لحماية البيانات
ركائز الحوكمة

خمسة التزامات
تحدّد أسلوب عملنا.

01

الأخلاقيات ومكافحة الفساد

تطبّق صمدروك سياسة عدم التسامح المطلق مع الرشوة والفساد. يُطلب من جميع الموظفين والوكلاء والمقاولين الامتثال لقانون الرشوة البريطاني لعام 2010 والتشريعات المصرية المعادلة. لا ندفع مدفوعات تسهيل، ولا نتعامل مع وسطاء يعملون خارج معاييرنا الأخلاقية.

02

إدارة المخاطر

نطبّق إطاراً منظماً لإدارة المخاطر عبر جميع المشاريع والعمليات، يغطي المخاطر السياسية والتنظيمية والتجارية والتشغيلية والبيئية والسمعية. تُقيَّم المخاطر عند بدء المشروع، وتُراقب طوال التنفيذ، ويُبلَّغ عنها عبر قنوات تصعيد محدَّدة.

03

تضارب المصالح

تطبّق صمدروك سياسة رسمية لتضارب المصالح. يُفصَح عن جميع التعارضات الجوهرية، الفعلية أو المحتملة، وتُقيَّم وتُدار. نُفصح عن المصالح ذات الصلة للشركاء والأطراف المقابلة حيثما تكون جوهرية للمعاملة. استقلالية القرار محمية بموجب سياسة، لا مجرد توقع.

04

الشفافية

ننشر سياسة مكافحة غسل الأموال وشروط العمل وإشعار الخصوصية علناً. ونلتزم بالتواصل الواضح وفي الوقت المناسب مع الشركاء والأطراف المقابلة. لا ننخرط في تمثيلات مضلِّلة أو إفصاح انتقائي أو عدم تكافؤ في المعلومات يهدف إلى الإضرار بالأطراف المقابلة.

05

سلوك سلسلة التوريد

تمتد معايير حوكمتنا إلى سلسلة التوريد لدينا. يُطلب من الموردين والمقاولين استيفاء حد أدنى من المعايير في الأخلاقيات وممارسات العمل والسلوك البيئي. نُجري عناية واجبة متناسبة على علاقات سلسلة التوريد المهمة ونطبّق متطلبات قانون العبودية الحديثة البريطاني على عملياتنا.

استفسارات الحوكمة

يمكن للشركاء المؤسسيين وفرق العناية الواجبة طلب وثائق حوكمة إضافية مباشرة من فريق الإدارة لدينا.

تواصل معنا
وثائق السياسات

السياسات المنشورة.

السياسات التالية متاحة للعامة. ويمكن مشاركة وثائق إضافية مع الأطراف المؤسسية الموثَّقة عند الطلب.

الحوكمة تتجاوز الامتثال

أعظم إرث لأي مشروع ليس البنية التحتية التي يُنشئها، بل الأشخاص الذين يُمكِّنهم.

لا تقتصر الحوكمة السليمة على إدارة المخاطر داخلياً — بل تمتد إلى الانضباط الذي نطبّقه على التزاماتنا خارج نطاق العقد. يُدار صندوق الإثراء المجتمعي بالصرامة ذاتها التي يُدار بها أي جانب آخر من المشروع.