الحوكمة
المؤسسية.

كيف تُحكم صمدروك، وكيف نتخذ قراراتنا، وكيف نعمل مع المؤسسات التي تتعاقد معنا.

كيف تُحكم الشركة

شركة واحدة،
بخطوط مسؤولية
واضحة.

صمدروك المحدودة شركة خاصة مسجَّلة في إنجلترا وويلز برقم شركة 15522844، تأسست في 26 فبراير 2024. وهي الشركة الوحيدة المسجَّلة في المجموعة والجهة المتعاقدة على جميع أعمالها. أما الأسماء الأخرى التي نستخدمها — SamadRock Gold وSamadRock Energy وSamadRock Egypt وJOOM وnetraTEC وAnise Holdings وAnise Consultancy — فهي علامات تجارية لصمدروك المحدودة وليست شركات منفصلة.

هذا الهيكل مقصود. شركة واحدة تعني مجموعة واحدة من الالتزامات، وجهة تعاقد واحدة، ولا لبس في تحديد المسؤول عند الحاجة إلى معالجة أي أمر.

صمدروك شركة خاصة. وليست جهة حكومية، وليست مملوكة للحكومة أو معتمدة أو مرخَّصة منها، ولا تمثل أي وزارة أو هيئة ولا تتحدث نيابةً عنها. كما أنها لا تمارس أنشطة خاضعة للتنظيم، وليست مرخَّصة أو خاضعة لرقابة هيئة السلوك المالي البريطانية (FCA).

الاسم المسجَّل
SamadRock Ltd
شركة خاصة محدودة المسؤولية
رقم الشركة
15522844
مسجَّلة في إنجلترا وويلز
تاريخ التأسيس
26 فبراير 2024
امتداداً للممارسة التي تأسست باسم Anise Consultancy عام 2016
مصر
التسجيل قيد الإتمام
لا يزال التسجيل في جمهورية مصر العربية قيد الإتمام

هذه البيانات مسجَّلة في السجل العام البريطاني ويمكن التحقق منها. ننشرها لأن الجهات التي تجري فحصاً نافياً للجهالة لا ينبغي أن تضطر إلى السؤال عنها.

ما يعنيه ذلك عملياً

الحوكمة أسلوب عمل،
لا صفحة على موقع.

تظهر الحوكمة الجيدة في القرارات اليومية: ما نقبله، وما نعتذر عنه، وما نثبّته كتابةً، وما نستطيع قوله بوضوح عن الموضع الحقيقي لأي مشروع.

01

المساءلة

شركة واحدة تتعاقد، وشركة واحدة تتحمّل المسؤولية عن العمل. وحيثما نرتبط بمشروع، تُحدَّد مسؤولياتنا في الاتفاق لا بالافتراض.

02

النزاهة التجارية

نتفق على النطاق والشروط والتمويل قبل تخصيص الموارد. ولا نبدأ العمل على أمل تسوية الشروط لاحقاً.

03

القرارات المسؤولة

نعتذر عن الأعمال غير الجاهزة أو غير الممولة بشكل كافٍ أو التي تتجاوز ما نستطيع تجهيز موارده. والاعتذار مبكراً جزء من الانضباط.

04

الشفافية

نميّز بوضوح بين ما هو مخطط، وما هو قيد الدراسة، وما هو متعاقد عليه. ولا نصف عملاً محتملاً وكأنه منجز.

05

الأعمال الأخلاقية

لا ندفع رشاوى ولا مدفوعات تسهيل، ونتوقع الأمر ذاته من كل من يعمل معنا أو نيابةً عنا. وهذا ينطبق دون استثناء.

06

العلاقات طويلة الأجل

نفضّل الاعتذار عن ارتباط سيئ الهيكلة على قبوله والإضرار بالعلاقة. والهدف أن نظل نعمل معاً بعد خمس سنوات.

مبادئ العمل

ثمانية مبادئ
نعمل بموجبها.

هذه هي المعايير التي نلتزم بها في كل ارتباط، والأساس الذي نتوقع أن نُقيَّم عليه.

الاحترافية
ننفّذ ما نلتزم به، بمستوى ثابت، أياً كان حجم الارتباط.
النزاهة
نتعامل بصدق، ونلتزم بتعهداتنا، ونعتذر عن الأعمال التي لا نستطيع تنفيذها على الوجه الصحيح.
الشفافية
نوضّح ما نحن عليه وما لسنا عليه، وأين يقف المشروع فعلياً.
التعاون
تنجح المشاريع حين تكون المسؤوليات مشتركة ومحدّدة بوضوح بين جميع الأطراف.
الانضباط التجاري
نتفق على النطاق والشروط والتمويل قبل بدء العمل. وهذا يحمي جميع الأطراف.
التميّز الهندسي
الحكم الفني هو الأساس، ويأتي الهيكل التجاري تبعاً للهندسة لا العكس.
العلاقات طويلة الأجل
نفضّل بناء علاقة عمل تمتد سنوات على كسب صفقة واحدة.
النمو المسؤول
ننمو في نطاق ما نستطيع تجهيز موارده والوقوف خلفه، وبوتيرة قابلة للاستمرار.
في هذا القسم

تعرّف على
أسلوب عملنا.

تفكّر في العمل
مع صمدروك؟

أفضل خطوة أولى هي عرض واضح لمشروعك، ومرحلته الحالية، والدور الذي تتصوره لنا.